Banco Central de la Republica Argentina

Banco central:
¿Que es?
 El Banco Central de la República Argentina (BCRA) es el organismo rector del sistema financiero de la Argentina, encargado de la política monetaria del país. Según expresa su carta orgánica, es una entidad independiente y autárquica del Gobierno Nacional. Fue creado en 1935, bajo el gobierno de Agustín Pedro Justo, mediante las leyes 12.155 a 12.160, promulgadas el 28 de mayo. Ese mismo día dejó de existir la antigua Caja de Conversión, vigente desde 1890.

¿cuando se creo?
Fue creado en el año 1935, durante la llamada «década infame» siendo presidente el Gral. Agustín Pedro Justo, quien participó en la caída del gobierno populista del radical Hipólito Yrigoyen. El gobierno de Justo se caracterizó por un apoyo incondicional a la oligarquía latifundista, ligada a los intereses británicos en Argentina. Disolvió la Caja de Conversión, y redujo a un plano secundario las funciones del Banco de la Nación Argentina, una de cuyas atribuciones era conceder créditos a los pequeños productores agrícolas. La Creación del Banco se dio debido a la necesidad de permanecer dentro del Comercio Internacional, sin el cual el país habría caído en la ruina.

Funciones:    
  a) Vigilar el buen funcionamiento del mercado financiero y aplicar la Ley de Entidades Financieras y demás normas que, en su consecuencia, se dicten.

b) Actuar como agente financiero del Estado nacional y depositario y agente del país ante las instituciones monetarias, bancarias y financieras internacionales a las cuales la Nación haya adherido; 

c) Concentrar y administrar, sus reservas de oro, divisas y otros activos externos;
d) Propender al desarrollo y fortalecimiento del mercado de capital;
e) Ejecutar la política cambiaria en un todo de acuerdo con la legislación que sancione el Honorable Congreso de la Nación.
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¿Quienes lo manejan?

DIRECTORES FUNDADORES: Vicecomodoro (R.) Horacio Ricciardelli ; Luis Schmid
—DIRECTOR GENERAL: Dr. Arnaldo Salvini
—REDACTOR: Pablo Giorgetti
—COLABORADORES: Matías Balbuena
—DISTRIBUCIÓN: Víctor Cardoso 

Objetivos: 

El Banco Central tiene por finalidad promover, en la medida de sus facultades y en el marco de las políticas establecidas por el gobierno nacional, la estabilidad monetaria, la estabilidad financiera, el empleo y el desarrollo económico con equidad social.
Para brindarle  transparencia y sostenibilidad a la política monetaria, deberá publicar antes del inicio de cada ejercicio anual sus objetivos y planes respecto del desarrollo de las políticas monetaria, financiera, crediticia y cambiaria.

Ingresos, tasas, contribuciones especiales y presupuesto publico

Ingresos o recursos públicos y Gastos  o erogaciones públicas

 Los recursos se clasifican por rubros que permiten ordenarlos según la naturaleza de las transacciones que le dan origen.

Ejemplos: Ingresos Tributarios (impuesto a las ganancias, internos, aranceles de importación, IVA); Ingresos no Tributarios (regalías, primas, multas); Contribuciones a la Seguridad Social (contribuciones patronales, ANSES); Ventas de Bienes y Servicios.

Existen significativas cantidades de clasificaciones de impuestos las cuales pueden resumirse de acuerdo al siguiente detalle:

·        • Ordinarios y extraordinarios

·         • Reales y personales.

·        • Fijos, proporcionales, progresivos y regresivos.

•Directos  e indirectos.

Tasas

Son el medio de financiación de los servicios públicos divisibles. Son exigidas como contraprestación por un servicio público otorgado individualmente a todos los usuarios efectivos y/o potenciales. En teoría, el importe de la tasa debe ser proporcional al beneficio recibido y al costo del servicio, y se debe tener en cuenta la capacidad contributiva del individuo. 
Algunos ejemplos son: tasa de migraciones, tasa de escribanía de gobierno, tasa por servicios sanitarios, etc.

Contribuciones especiales

Es una prestación obligatoria en razón de beneficios individuales o colectivos derivados de obras públicas o actividades especiales del estado. Algunos ejemplos son: Peajes, Mejoras, Contribuciones Parafiscales, etc.

El gasto público son, las erogaciones que realiza el Estado para comprar bienes y servicios y así atender las necesidades públicas se clasifican en los siguientes rubros:

1.-Administración general.
2.- Defensa.
3.- Seguridad.
4.- Salud.
5.- Educación.
6.- Desarrollo de la economía.
7.- Bienestar social.
8.- Ciencia y Técnica.
9.- Deuda Pública.

Estos gastos pueden ser corrientes (u operativas) cuando se destinan para el normal funcionamiento, o de capital cuando contribuyen a aumentar el patrimonio público.

 PRESUPUESTO PUBLICO

El presupuesto público es el instrumento principal de manejo del Estado. A través del mismo, se define e instrumenta anualmente las distintas políticas públicas que determinaran la intervención del Estado en la sociedad. El presupuesto define como se distribuirán los recursos financieros que la sociedad transfiere al Estado a través del sistema tributario.

LA POLITICA FISCAL EXPANSIVA Y RESTRICTIVA

LA POLÍTICA FISCAL EXPANSIVA: cuando hay crisis y la demanda agregada es insuficiente, esto supone que hay capacidad productiva sin utilizar y esto genera desempleo.

·         •Aumento del gasto público: a través de la inversión en carreteras,  hospitales, etc. Incrementando ayuda a las familias y empresas.  Con esto se incrementa la producción y el empleo.  El efecto que puede tener es que al aumentar la demanda aumente los precios.

·         •Bajar los impuestos:  de esta manera aumenta la renta de las familias  y pueden consumir más y a las empresas les bajan los costos. Las empresas tienen más recursos para invertir.  Esta medida puede generar un aumento en la inflación.

LA POLITICA FISCAL RESTRICTIVA: cuando hay inflación el gobierno  puede intervenir para controlar  la demanda agregada  y así provocar  que los precios bajen.

·         Bajar el gasto público: el Estado gastaría menos, baja la demanda  y precios,  esto podría afectar la producción y el empleo.

·         Subir los impuestos: con esto disminuye la renta de las familias, consumen menos.  Las empresas tienen mayores costos e invierten menos.  Esto podría afectar el empleo. 

MONOPOLIO Y OLIGOPOLIO

Tipo de monopolios:

Monopolio Natural: que es creado por mandato del consumidor

Monopolio Puro: que es cuando existe solo un único vendedor en un mercado bien definido con muchos compradores

Monopolio: que es cuando hay un comprador y muchos vendedores.

Y así se podrán encontrar en este trabajo otros tipos de Monopolio.

Un monopolio es una situación de fallo de mercado en la cual, para una industria que posee un producto, un bien, un recurso o un servicio determinado y diferenciado, existe un productor (monopolista) oferente que posee un gran poder de mercado y es el único de la industria que lo posee 

Se debe tener en cuenta que en dicho mercado no existen productos sustitutivos, es decir, no existe ningún otro bien por el cual se pueda reemplazar sin ningún inconveniente y, por lo tanto, este producto es la única alternativa que tiene el consumidor para comprar. Suele definirse también como "mercado en el que sólo hay un vendedor", pero dicha definición se correspondería más con el concepto de monopolio puro.

OLIGOPOLIO: Características.

* La mayor parte de las ventas las realizan unas pocas empresas, cada una de las cuales es capaz de influir en el precio de mercado con sus actividades.

* También suele suceder en el oligopolio que una empresa sea líder en precios y los demás se vean precisados a seguirla.

* Sus decisiones de precios pueden ser tomadas independientemente o realizando acuerdos entre ellos.

* Se encuentra en una posición intermedia entre lo que se conoce como competencia perfecta y monopolio.

Tipos de Oligopolio.

1- Oligopolio Diferenciado:

El análisis del oligopolio diferenciado ha sido desarrollado por los teóricos de la competencia monopolística o imperfecta.

Incluyen muchos productos manufacturados y otros; por ejemplo vehículos, detergentes, discos y los servicios de las compañías aéreas.

2- Oligopolio Concentrado:

Es la forma de mercado del proceso de concentración industrial.

Aparece cuando existen únicamente pocos productores de una materia prima o de mercancías idénticas.

ENTRADA, BENEFICIO, COSTOS CORTO PLAZO Y LARGO PLAZO

Empresa: Produce y pone en manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios.

La misma Transforma, vende bienes y recursos y compra recursos en el mercado de factores, así recibe beneficios, que es igual del ingreso total menos el costo total.
El ingreso total es el numero de unidades vendidas.  I= TU*P
Costo total: son los costos fijos mas el costo variable.  CT=CF + CV. Los costos fijos no varían al variar la producción y el costo variable varia al variar la producción.
El costo medio es el resultado de dividir el costo total (CT) por el numero de unidades producidas (Q): CMe = CT/Q
El costo marginal: Es el incremento del costo total que se origina como consecuencia de producir una unidad mas.

La producción a corto y a largo plazo no se basa en el tiempo sino que depende de los compromisos adquiridos.

Producción en el corto plazo: 
•Las cantidades de algunos recursos son
fijos.

•Para aumentar la producción debe variar
la cantidad de algún recurso fijo Ej:
cantidad de trabajadores.

•No hay costos fijos.

Producción a largo plazo:
•Las cantidades de algunos recursos son
fijos.

•Para aumentar la producción?n debe variar
la cantidad de alguna recurso fijo Ej:
cantidad de trabajadores.


•No hay costos fijos.

COSTOS FIJOS Y VARIABLES

Costo fijos son los que se tienen que pagar sin importar si la empresa produce mayor o menor cantidad de productos, como ejemplo están los arrendamientos, que aunque la empresa este activa o no hay que pagarlos, así produzca 100 o 500 unidades siempre deberá pagar el mismo valor por concepto de arrendamiento.Los costos variables son los que se cancelan de acuerdo al volumen de producción, tal como la mano de obra,(si la producción es baja, se contratan pocos empleados, si aumentan pues se contrataran más y si disminuye, se despedirán), también tenemos la matera prima, que se comprará de acuerdo a la cantidad que se esté produciendo.

MODELOS DE MERCADO

 El beneficio es el objetivo común de las empresas.  Sin embargo, no todas tienen la misma oportunidad de obtener beneficios.

Muchas pequeñas empresas se encuentran totalmente a merced del mercado.  Una reducción del precio de mercado de su producto suele significar la rutina económica.  Incluso cuando estas empresas obtienen beneficios, deben estar muy atentas a la nueva competencia, a los productos novedosos o a los cambios de la tecnología.

En cambio, para las grandes empresas, la situación es diferente  ya que no necesitan esforzarse tanto para mantener su posición. Estas compañías a menudo tienen el poder para subir los precios, moldear los gustos de los consumidores por medio de la publicidad o impedir que las competidoras ingresen en el mercado que dominan.

La estructura del mercado se refiere al número de empresas que hay en una industria.

En un extremo están las empresas que no ejercen ningún poder sobre el precio de los bienes que producen, éstas son las empresas competitivas.

El mercado competitivo es aquel que esta integrado en su totalidad por un gran número de empresas que aceptan el precio que resulta del juego de la oferta y la demanda.

En el otro extremo están los monopolios.  Un mercado es monopólico cuando esta integrado por una única empresa que produce toda la oferta de un determinado bien.

El monopolista puede, tiene el poder, de fijar los precios de mercado y no se limita a responder a ellos, es decir, no es precio-aceptante.

La competencia perfecta.

Un mercado de competencia perfecta es aquel en el que existen muchas compradores y muchos vendedores, de forma tal que ningún productor tiene capacidad de influir en el precio de mercado.

Una empresa perfectamente competitiva es aquella cuya producción es tan pequeña en relación con el volumen del mercado, que sus decisiones de producción no ejercen ninguna influencia perceptible en el precio.

Condiciones de competencia perfecta

• Existencia de un elevado número de oferentes y demandantes: la decisión individual de cada uno de ellos ejercerá escasa influencia sobre el mercado global.  Un productor individual decide incrementar o reducir la cantidad producida, esta decisión no influye sobre el precio de mercado del bien que produce.  Las empresas son precio-aceptantes.
• Homogeneidad del producto: es decir que no hay diferencias entre el productos que vende un oferente y el que venden los demás.
• Información perfecta: se requiere que todos los participantes tengan pleno conocimiento de las circunstancias generales en que opera el mercado.
• Libertad de entrada y salida de empresas: todas las empresas participantes podrán entrar y salir del mercado de forma inmediata cuando lo deseen.  Si una empresa no tiene beneficios con lo que produce, cambiará de producto.

Funcionamientos de los mercados en competencia perfecta.

La oferta y la demanda del mercado determinan un precio de equilibrio, y a dicho precio las empresas deciden cuanto producir.  El mercado determina el precio y cada empresa acepta el precio.

Las empresas competitivas son precio aceptantes.

La diferencia fundamental de, por ejemplo, la multinacional Ford y un pequeño agricultor que produce tomates, se debe  la capacidad de la primera de alterar los resultados del mercado.  Ambos tienen la misma motivación, producen para ganar dinero.

Pero las decisiones de producción del pequeño agricultor no influyen en el precio de su producto. Por mucho que pueda elevar su producción, no alterará el precio de los tomates y tendrá el mismo precio que los demás productores.

Debido a que los autos de unas marcas se diferencian de los de otras, Ford sabe que las ventas no se reducirán a cero si cobra por sus autos precios algo más altos que los de otros fabricantes.

Si lo vemos en las curvas de demanda y oferta, el mercado de tomates no contradice la ley de demanda, la cantidad de tomates que los consumidores compran en el mercado aumentará si el precio de los tomates se reduce.

Si una empresa puede subir su precio sin perder a todos su clientes no es un empresa competitiva.

La competencia perfecta y los beneficios

Aunque para todos es el mismo precio los beneficios no son iguales.  Las instalaciones, la maquinaria y la organización y gestión de las diversas empresas serán distintas también, los costos en los que incurren y los beneficios.  Esta situación sí puede existir a corto plazo cuando no es posible la remodelación de la empresa.

Con el transcurso del tiempo, las empresas que obtengan  menores beneficios procederán de uno de estos dos modos:

• Readaptarán sus procesos productivos para aumentar los beneficios o,
• Liquidarán sus instalaciones y se trasladarán a otro sector más rentable.

La existencia de beneficios en un mercado competitivo provoca la entrada de los nuevos oferentes, mientras que las pérdidas que se produzcan en una industria competitiva provocan la salida de empresas.

A largo plazo el mercado se estabilizará en aquel punto en el que no existan ni pérdidas ni beneficios extraordinarios, es decir, donde se cubran todos los costos de producción y sólo se obtengan beneficios normales.  Debe señalarse que los beneficios normales se consideran un costo en cualquier estructura de mercado. El costos de remuneración normal del empresario se incluye en el costo total.